Visie

Algemeen Beleid

Het beleid van RAPL is erop gericht dat de kwaliteit bij de uitvoering van haar activiteiten wordt gewaarborgd en het transport van ruwe aardolie zodanig wordt uitgevoerd dat de aangeboden dienst van bekende en constante kwaliteit is tot volle tevredenheid van al haar stakeholders.
Er zal voortdurend de grootst mogelijke aandacht worden besteed aan de veiligheid en gezondheid van haar medewerkers en van anderen die bij deze activiteiten worden betrokken en mogelijke milieubelasting van het bedrijf in al zijn aspecten zal worden beheerst en beperkt.
Het opnemen van de vereiste verantwoordelijkheid op dit gebied door alle RAPL medewerkers en de voortdurende evaluatie en controle moeten de integriteit van de operaties ondersteunen.

Doelstellingen

• Het verzorgen van een integraal managementsysteem (PIMS) dat de doeltreffendheid van de uitvoering van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit waarborgt.
• Het tonen van leiderschap door het management, door actieve betrokkenheid, en controle op naleving van PIMS en alle voor RAPL geldende wetten en regels op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
• Het actief samenwerken met de bevoegde autoriteiten en technische instanties bij het formuleren van normen en de wijze van uitvoering.
• Het voortdurend identificeren, beoordelen, evalueren en prioriteren van alle wet- en regelgeving en alle risico's tijdens operatie, onderhoud en projecten, op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
• Het in stand houden van procedures, werkvergunningen en normen waarmee wordt geborgd dat adequate maatregelen worden genomen:
  • op alle risico's die onacceptabel zijn en
  • ten behoeve van de naleving van wet- en regelgeving
• Onder deze maatregelen worden in ieder geval verstaan:
  • het informeren van alle medewerkers over hun verantwoordelijkheden en dienovereenkomstig handelen en het continu stimuleren mee te werken aan dit beleid en deze doelen
  • het verzekeren dat derden die werken voor of namens RAPL op de hoogte worden gesteld van wettelijke bepalingen voor RAPL, de procedures uit PIMS die op hen van toepassing zijn, zonder afbreuk te doen aan de eigen wettelijke verantwoordelijkheden van de aannemers
  • het up-to-date houden van een adequaat noodplan en het regelmatig trainen van de verschillende noodscenario's
  • de trainingsbehoeftes van medewerkers inventariseren en het verzorgen van de nodige training
  • het nemen van alle nog niet genoemde (redelijke) maatregelen om letsel en ziekte van medewerkers van RAPL en haar opdrachtnemers te voorkomen
• Onder deze maatregelen wordt ook verstaan het werken volgens procedures, die zijn gericht op een continue verbetering van de werkzaamheden en de prestaties op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit. Deze procedures geven richtlijnen voor het nemen van preventieve en corrigerende maatregelen. Hieronder zijn procedures voor het:
  • beheren van wijzigingen
  • periodiek houden van interne audits
  • registreren en analyseren van incidenten
  • opstellen, meten en monitoren van Performance Indicators
  • beheersen van registraties

Het management van RAPL bevestigt hierbij, dat dit beleid op het gebied van Veiligheid, Gezondheid, Milieu en Kwaliteit een integraal onderdeel is van het totale ondernemingsbeleid.